퇴직금은 근로자가 근무한 기간 동안 쌓아온 노동에 대한 보상으로 지급되는 금액입니다. 퇴직금은 다음과 같은 방법으로 계산됩니다.

퇴직금 계산하는 방법

근로자의 연봉 또는 월급에서 공제되는 금액(소득세, 건강보험료 등)을 제외한 금액을 퇴직급여 기본금액으로 합니다.

근속 연수에 따라 다음과 같은 퇴직급여 계수를 적용합니다.

1년 미만: 0.5개월

1년 이상 3년 미만: 1개월

3년 이상 10년 미만: 2개월

10년 이상 20년 미만: 3개월

20년 이상: 4개월

퇴직급여 계수와 퇴직급여 기본금액을 곱하여 퇴직급여를 산정합니다. 예를 들어, 10년 동안 근무한 직원의 연봉이 5천만원이고, 계산된 퇴직급여 계수가 3개월인 경우, 퇴직급여는 다음과 같이 계산됩니다.

5,000만원(연봉) - 250만원(공제) = 4,750만원(퇴직급여 기본금액)

4,750만원 x 3(퇴직급여 계수) / 12 = 1,187.5만원

따라서, 위의 예시에서는 1,187.5만원의 퇴직급여가 지급되어야 합니다. 단, 실제 퇴직급여는 근로계약서 또는 규정에 따라 달라질 수 있으므로, 근로자는 해당 기관에 문의하여 자세한 내용을 확인해야 합니다.

퇴직금 계산 방법 도움되셨기 바랍니다.

퇴직금 계산방법 쉽고 간단히 정리!